制定并落实员工行为规范等内部相关管理办法，杜绝腐败、贿赂、舞弊等不道德行为；

建立健全内外部举报投诉机制，鼓励举报一切违反商业道德和损害公司整体利益的违法违纪行为。

导入质量、环境、职业健康安全管理体系，先后通过ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001、IATF 16949体系审核认证；

选用绿色材料、先进工艺和技术装备，持续改善作业环境，预防和控制职业病危害，保障员工职业健康。

高度重视供应链体系的建设，积极与供应商建立良好的合作关系，保障供应商的合法权益；

严格按照协议约定，有效维护供应商利益，与主要合作供应商建立了相互信任，长期稳定的合作关系。